Chi siamo

Get Up APS nasce nel 2015, quando un gruppo di ragazze e ragazzi cresciutə nei quartieri di San Domenico e Villaggio del Sole decide di trasformare una perdita in possibilità. La chiusura del Centro di Aggregazione Giovanile “Poliedro” – uno degli ultimi presìdi educativi gratuiti in un’area con alti tassi di povertà e una forte presenza di famiglie migranti – lascia un vuoto che si fa sentire. Sette giovani, ex frequentatrici e frequentatori di quello spazio, scelgono di reagire: fondano Get Up per restituire alla comunità un luogo di incontro, partecipazione e crescita collettiva.

Nel 2017 Save the Children apre a Udine un Punto Luce in rete, nell’ambito della propria rete nazionale di centri dedicati al contrasto della povertà educativa. Fin dall’inizio, affida la gestione del centro alla nostra associazione, che avvia un’azione educativa quotidiana, radicata nel territorio e rivolta a bambini, bambine e adolescenti. Nel 2020, l’esperienza si consolida nel progetto Punto Luce, che ancora oggi rappresenta il cuore pulsante delle nostre attività.

Nel 2018 prende vita il progetto di accompagnamento allo studio, in collaborazione con l’istituto comprensivo I, esperienza accessibile per bambinɜ e adolescenti del quartiere, nata dalla richiesta esplicita di famiglie e insegnanti.

Nel 2022, Get Up riattiva – insieme al Comune di Udine e Cas*Aupa – il servizio Officine Giovani, dedicato al sostegno formativo e professionale in ambito artistico di giovani adulte e adulti tra i 16 e i 35 anni, rafforzando il proprio impegno nell’ambito dell’inclusione e della cittadinanza attiva.

Nel tempo, le persone che compongono Get Up sono cambiate. Alcune sono cresciute altrove, altre hanno preso strade diverse, nuove energie si sono aggiunte. Ma lo spirito collettivo è rimasto: continuare a creare spazi in cui sentirsi accoltɜ, liberɜ di imparare, esprimersi e costruire insieme il proprio futuro.

Il nostro percorso recente

Negli ultimi anni, Get Up APS ha intrapreso un cammino di trasformazione interna, nato dal bisogno di costruire un’organizzazione coerente con i valori che promuove. Questo percorso ha portato alla definizione di un modello orizzontale, basato sulla partecipazione autentica, sulla condivisione delle responsabilità e sulla cura delle relazioni.

Parallelamente, lo sguardo si è allargato: il lavoro non è più rivolto solo a bambinɜ e adolescenti, ma si è esteso a donne, famiglie e alla comunità nel suo insieme. L’obiettivo è rispondere in modo più giusto, inclusivo e solidale alle sfide sociali del presente, continuando a costruire, ogni giorno, spazi di ascolto, possibilità e cambiamento.